У сотрудника организации в июне 2025 года родился ребенок, может ли организация в марте 2026 года выплатить ему материальную помощь в размере 1 000 000 руб., не облагаемую НДФЛ и страховыми взносами?

Да, организация может выплатить сотруднику материальную помощь в размере 1 000 000 руб., не облагаемую НДФЛ и страховыми взносами, при соблюдении следующих условий:

1. Сотрудник является родителем ребенка (п. 8 ст. 217 НК РФ).
2. Материальная помощь выплачена единовременно — не более одного раза в связи с рождением этого ребенка.
3. Выплата произведена в течение первого года после рождения ребенка (в данном случае — до июня 2026 г., п. 8 ст. 217 НК РФ).

С 1 января 2026 года необлагаемый лимит материальной помощи при рождении ребенка повышен до 1 000 000 руб. на каждого ребенка (п. 8 ст. 1, ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 23.07.2025 № 227-ФЗ). При этом новый лимит применяется даже к детям, рожденным в 2025 году, если выплата производится в течение первого года жизни ребенка, в том числе в 2026 году. 

Таким образом, выплата в марте 2026 года в размере 1 000 000 руб. соответствует временным рамкам и суммарному лимиту, установленному законом, и не подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами.

Документы, необходимые для оформления:

• заявление работника;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• приказ руководителя о выплате материальной помощи.

 

1. Готовое решение: Как облагается НДФЛ материальная помощь (КонсультантПлюс, 2026),
2. Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации начисление и выплату материальной помощи работнику при рождении ребенка?.. (Консультация эксперта, 2026).