Сотрудники, которых призвали на военную службу по мобилизации, а также поступившие на военную службу по контракту или в добровольном порядке, сохраняют свое рабочее место. Предоставление трудовых гарантий таким работникам регулируется ст. 351.7 в ТК РФ. О ее положениях подробнее можно узнать в обзоре на нашем сайте.
При этом сотрудники, заключившие трудовой договор на определенный срок, не могли восстановить его, если срочный трудовой договор оканчивался во время их военной службы. В связи с этим Федеральный закон от 04.08.2023 N 471-ФЗ конкретизировал ст. 351.7 ТК РФ, добавив в нее трудовые гарантии для работников по срочным трудовым договорам.
Читать далее
Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям.
Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.
На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация,
экспертные консультации и практические материалы для специалистов.
Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства
и решения для рабочих задач.
-
Актуальная информация — новости законодательства,
аналитические материалы и экспертные разъяснения.
-
Правовая база — документы, судебная практика и готовые
решения в системе «КонсультантПлюс».
-
Консультации экспертов — помощь по вопросам права,
бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
-
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
-
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности
и документооборота.
Чтобы прочитать новость полностью, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
к новости.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
