ЭЛКОД: Как рассчитать пособие по уходу за вторым ребенком, если сотрудница в 2018 и 2019 годах находилась в отпуске по уходу за первым ребенком?

Как рассчитать пособие по уходу за вторым ребенком, если сотрудница в 2018 и 2019 годах находилась в отпуске по уходу за первым ребенком?

10 сентября 2020 г.

Возможности: работнице, которая в расчетном периоде была в отпуске по уходу за первым ребенком, можно по ее заявлению заменить годы расчетного периода, если это приведет к увеличению размера пособия по уходу за вторым ребенком.

Расчетный период для расчета пособия по уходу за ребенком: два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

По заявлению работника можно заменить календарный год (годы) расчетного периода предшествующим календарным годом (годами), если выполняются два условия:

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Как рассчитать пособие по уходу за вторым ребенком, если сотрудница в 2018 и 2019 годах находилась в отпуске по уходу за первым ребенком?

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация