Во многих разъяснениях Роструда по вопросам трудового законодательства указано, что изложенное мнение не является официальным разъяснением или нормативным правовым актом. В Консультации от 09.04.2024 эксперт региональной ГИТ разъяснил, в какой сфере и в каком порядке можно применять такие разъяснения.
Роструд осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и вправе давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к его компетенции.