Работодатель обязан обеспечивать дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, программно-техническими и иными средствами (ч. 1 ст. 312.6 ТК РФ). Оборудование для удаленной работы может принадлежать работнику или быть арендованным им. Использовать такое оборудование дистанционный работник вправе с согласия или ведома работодателя и в его интересах. В этом случае работодатель (ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ):
– выплачивает работнику компенсацию за использование оборудования и средств;
Бухгалтерам
Кадровикам
