Обязанность организаций проводить вводный инструктаж по гражданской обороне (далее – ГО) установлена подп. «г» п. 5 Постановления Правительства РФ от 02.11.2000 N 841.
Письмом от 27.02.2020 N 11-7-605 МЧС России направило примерный порядок реализации вводного инструктажа по ГО, который должны проходить:
– вновь принятые на работу лица независимо от их образования, трудового стажа и гражданства;
– командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.
Вводный инструктаж нужно провести не позднее 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности работника или пребывания в организации командированного лица.
В рассматриваемом Письме даны подробные рекомендации:
– по назначению ответственного лица по проведению вводного инструктажа по ГО;
– по разработке и утверждению программы проведения вводного инструктажа, а также формы журнала учета его прохождения;
– по проведению вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме;
– по проверке усвоения материала, доведенного в ходе вводного инструктажа по ГО;
– по содержанию учебных вопросов вводного инструктажа по ГО.
МЧС обращает внимание, что приведенный в Письме порядок не носит обязательного характера, а является методическим материалом по подготовке проведения вводного инструктажа.
Отметим, что за невыполнение обязанности по проведению вводного инструктажа по ГО работодателю грозит штраф в следующем размере (ч. 2 ст. 20.7 КоАП РФ):
– для должностных лиц организации, например руководителя, – от 10 000 до 20 000 руб.;
– для организации – от 100 000 до 200 000 руб.
На заметку: подготовиться к проведению вводного инструктажа по ГО Вам помогут Готовые решения в СПС КонсультантПлюс:
– Как организовать и провести вводный инструктаж по гражданской обороне;
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс