Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения сведений на платформе «Работа в России» или на иных информационных ресурсах, где может размещаться такая информация, в соответствии с порядком, утвержденным Правительством РФ (ч. 1 ст. 17, ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ).
В Информации от 27.05.2024 Минтруд России сообщил о разработке Проекта Постановления Правительства РФ, которое утвердит порядок размещения информации работодателями на иных информационных ресурсах помимо платформы «Работа в России». Нововведение упростит процесс информирования службы занятости, сократив время HR-служб на дублирование информации на коммерческих и государственной платформах.
Читать далее
Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям.
Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.
На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация,
экспертные консультации и практические материалы для специалистов.
Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства
и решения для рабочих задач.
-
Актуальная информация — новости законодательства,
аналитические материалы и экспертные разъяснения.
-
Правовая база — документы, судебная практика и готовые
решения в системе «КонсультантПлюс».
-
Консультации экспертов — помощь по вопросам права,
бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
-
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
-
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности
и документооборота.
Чтобы прочитать новость полностью, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
к новости.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
