ФСС напоминает о порядке выплаты пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем дне.
Свежая практика споров с ФСС о выплате пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем дне выработала подход к решению этого непростого вопроса. С учетом позиции судов можно сделать следующие выводы: сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может выйти на неполный рабочий день, чтобы получать и зарплату, и пособие.
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.
Бухгалтерам
Кадровикам
