Работодателей обязали выявлять сотрудников, уклоняющихся от воинской обязанности

Федеральный закон от 06.02.2019 N 8-ФЗ ввел для работодателей новую обязанность по воинскому учету.

С 17 февраля 2019 года руководитель или другой работник, ответственный за военно-учетную работу, обязан:

– в двухнедельный срок направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять.

– вручать работникам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на нем, направление в военкомат для постановки их на учет.

Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету, см. в СПС КонсультантПлюс.

Кроме того, с 17 февраля 2019 года отсутствие у граждан регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает их от обязанности состоять на воинском учете и не может служить основанием для отказа в постановке их на воинский учет. Воинский учет таких граждан осуществляется военкоматами по месту, указываемому гражданами в заявлении в качестве места их пребывания (учебы), т.е. по месту фактического проживания.

На заметку: в настоящее время ст. 21.5 КоАП РФ установлена ответственность граждан за неисполнение обязанностей по воинскому учету только по месту жительства или пребывания, в связи с чем указанные граждане за неисполнение обязанностей по воинскому учету по месту фактического проживания к административной ответственности привлекаться не будут, пока не будут внесены поправки в КоАП РФ. Для организаций также полностью подходящего состава в КоАП РФ пока нет. За похожие нарушения сейчас есть штраф от 300 до 1 000 руб. (ст. 21.1, ст. 21.2, ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ). Кроме того, если требования военкомата о представлении документов в соответствии с законодательством будут проигнорированы, то последуют взыскания:

- штраф от 2000 до 4000 руб. на должностных лиц за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль) (ст. 19.4 КоАП РФ);

- штраф от 3000 до 5000 на компанию и от 300 до 500 руб. на должностных лиц за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом (ст. 19.7 КоАП РФ);

- штраф от 10 000 до 20 000 на компанию и от 1000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет на должностных лиц за невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор.