С 1 января 2026 года применяется новый порядок обложения страховыми взносами выплат (вознаграждений) руководителям коммерческих организаций размером ниже МРОТ (п. 1 ст. 421 НК РФ). Так, если за календарный месяц сумма вознаграждений, начисленных физлицу – единоличному исполнительному органу (кроме указанных в ст. 422 НК РФ), составляет менее одного МРОТ, то эта сумма для целей исчисления страховых взносов принимается равной одному МРОТ.
НДФЛ
Ранее ФНС разъясняла, что суммы страховых взносов за руководителя, исчисленные из МРОТ, должны отражаться в уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов, РСВ и персонифицированных сведениях. В связи с этим возникает вопрос – не появится ли после подачи указанной отчетности обязанность по уплате НДФЛ с зарплаты в размере МРОТ, которая по факту не выплачивалась.
ФНС в Информации от 25.02.2026 отвечает, что изменения в части НДФЛ не вносились. В случае отсутствия облагаемого дохода не возникает обязанности исчисления и уплаты НДФЛ.
Больничный и отпуск
В Письме от 17.12.2025 N 03-15-05/122955 Минфин указал, что платить за руководителя страховые взносы исходя из МРОТ нужно в том числе в случае, когда сумма выплат за месяц оказалась менее МРОТ из-за того, что он был в отпуске или на больничном. При этом в ситуации, когда физлицо исполняло полномочия единоличного исполнительного органа неполный месяц, база для исчисления взносов определяется как часть МРОТ, пропорциональная количеству календарных дней, в течение которых осуществлялись такие полномочия.
На заметку: узнать больше о новой обязанности по уплате страховых взносов за директора без зарплаты можно в Готовом решении: Как начислять и уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ с заработной платы и иных выплат физлицам (КонсультантПлюс, 2026).
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
