В расходах по налогу на прибыль и при УСН можно будет учесть туристические путевки работникам по России

Федеральным законом от 23.04.2018 N 113-ФЗ расширен перечень расходов на оплату труда (ст.255 НК РФ), которые работодатели могут учесть в целях налога на прибыль. С 2019 года к ним также будут относиться расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей – супругов, родителей, детей до 18 лет (если ребенок студент-очник, то до 24 лет), подопечных до 18 лет.

Услугами по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха в России признаются услуги, оказанные по договору о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором или турагентом. К таким услугам относятся:

- услуги по перевозке туристов по территории РФ воздушным, водным, автомобильным и/или железнодорожным транспортом до места отдыха и обратно либо по иному согласованному договором маршруту;

- услуги проживания туристов в гостиницах или иных средствах размещения, в объекте санаторно-курортного лечения и отдыха, включая услуги питания (при условии, что они предоставляются в комплексе с услугами проживания);

- услуги по санаторно-курортному обслуживанию;

- экскурсионные услуги.

Обратите внимание, при учете указанных «туристических» расходов есть ограничения:

• их можно будет учесть лишь в пределах установленного лимита - не более 50 тыс. руб. в совокупности за год на каждого отдыхающего;
• расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России в совокупности с иными расходами, указанными в абз.9 п.16 ст. 255 НК РФ (расходы работодателей на ДМС для работников и другие), не могут превышать 6% от суммы расходов на оплату труда.

Возможность учета рассмотренных расходов появится у работодателей по договорам о реализации туристского продукта, заключенным с 1 января 2019 года.

На заметку: в силу пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ налогоплательщики на УСН, выбравшие в качестве объекта налогообложения «доходы-расходы», могут учитывать расходы на оплату труда. Данные расходы принимаются в порядке, предусмотренном ст. 255 НК РФ (п. 2 ст. 346.16 НК РФ). То есть при УСН все вышесказанное тоже применяется.