Федеральным законом от 12.06.2024 N 141-ФЗ внесены изменения в статьи 4 и 18 Федерального закона от 07.02.2011 N 7-ФЗ "О клиринге, клиринговой деятельности и центральном контрагенте". Согласно данным поправкам с 12 июня 2024 года изменен порядок прекращения обязательств в связи с введением процедур банкротства кредитной организации – участника клиринга.
В случае введения процедур банкротства в отношении участника клиринга, а в отношении участника клиринга - кредитной организации также в случае отзыва лицензии на осуществление банковских операций обязательства такого участника клиринга прекращаются на дату, определенную в соответствии с правилами клиринга, или на третий день, следующий за датой принятия арбитражным судом решения о признании участника клиринга банкротом и об открытии конкурсного производства (ранее – на дату, следующую за датой принятия такого решение), или на третий день, следующий за датой отзыва лицензии на осуществление банковских операций (ранее – на дату, следующую за датой отзыва лицензии), в зависимости от того, какая из указанных дат наступила ранее.
Изменения вступили в силу 12 июня 2024 года.
Уточнен порядок прекращения обязательств в связи с введением процедур банкротства участника клиринга
Федеральный закон от 12.06.2024 N 141-ФЗ
Еще по этой теме
4 августа 2025 г.
19 августа 2025 г.
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Налоговая реформа – 2026: что ждет бизнес и граждан
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Минфин разработал поправки в НК РФ, увеличивающие налоговую нагрузку бизнеса
- Централизованный расчет зарплаты и налоги: разъяснения ФНС для организаций с обособленными подразделениями
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Конференция «НДС и налог на прибыль: решаем сложные вопросы при подготовке отчетности за 9 месяцев 2025 года»
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- КЭДО: особенности электронного документооборота в кадровой службе