Сотрудник, работающий на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки, уволился из организации 29 сентября 2025 года. После этого 15 октября 2025 года из ОСФР пришёл запрос, что этот сотрудник (уже бывший) находился на больничном с 4 по 15 октября 2025 года. Должны ли мы оплатить этот больничный? Требуются ли какие-либо документы от уволившегося сотрудника в данном случае?  

Если уволенный внешний совместитель продолжает трудиться по основному месту работы, то первые три дня больничного в обычном порядке оплатит действующий работодатель, причем пособие он рассчитает с учетом заработка с места работы по совместительству (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Положения ч. 2 ст. 5, ч. 2 - 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в данной ситуации не применяются.

Если вы получили от СФР информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности вашему бывшему работнику - внешнему совместителю, заболевшему или получившему травму в течение 30 календарных дней после увольнения, можно предположить, что работодателя на эту дату у него нет. Ведь проверять наличие сведений о работодателях обязан оператор информационной системы СФР (пп. "б" п. 17 Правил получения СФР сведений). В таком случае рассчитайте пособие исходя из ваших выплат уволенному совместителю в расчетный период (ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ч. 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). Выплаты за расчетный период по другим местам работы не учитывайте, даже если имеете информацию о них, так как ч. 3 и 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ при расчете пособия уволенному работнику не применяются. Размер пособия составит 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Обоснование

5. В случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность.
ч. 5 ст. 13, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ 

 

Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}