Какой оквэд 85.42.9 или 70.22 использовать для получения аккредитации в области охраны труда (для обучения сотрудников)?
Проводить обучение работников самостоятельно вы можете только после регистрации в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, при условии внесения сведений о работодателе в информационную систему охраны труда Минтруда России через личный кабинет (п. 99 этих Правил).
Для регистрации в реестре работодателей, обучающих по охране труда, направьте в Минтруд России уведомление, заполнив специальную электронную форму в информационной системе охраны труда Минтруда России. Сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, не передавайте. Уведомление подпишите электронной подписью (п. п. 105, 107, 120 Правил обучения по охране труда).
Виды услуг в области охраны труда, для осуществления которых необходима аккредитация:
осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
Аккредитация в области охраны труда не требуется в случае, когда работодателем создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, а также в случае, когда работодателем организуется проведение обучения и проверка знания требований охраны труда своих работников.
Официальных разъяснений по использованию конкретного кода ОКВЭД нет. По нашему мнению для деятельности по охране труда в ОКВЭД необходимо использовать код 85.42.9
Обоснование
Для организации обучения требованиям охраны труда вам, в частности, потребуется:
- установить количество работников, подлежащих обучению, и программы, по которым его необходимо пройти;
- определить работников, освобожденных от прохождения обучения;
- утвердить перечень работ повышенной опасности (при наличии). Составить его нужно с учетом специфики вашей деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, который устанавливает Минтруд России. Также вам нужно, в частности, утвердить перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, подлежащих обучению по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Если вы планируете обучить работников без привлечения обучающей организации (ИП), то дополнительно нужно (п. п. 96 - 99, 106, 107, 120 Правил обучения по охране труда, п. 8 Письма Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677, п. 16 Письма Минтруда России от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333):
- разработать программы обучения и подготовить учебные материалы для каждой из программ;
- подготовить материально-техническую базу (например, учебные помещения, технические средства обучения). Следует учитывать требования к местам обучения, например к их количеству, оснащенности;
- иметь в штате не менее двух работников, проводящих обучение по охране труда, или заключить договоры гражданско-правового характера с двумя (и более) соответствующими специалистами. По мнению Роструда, лица, проводящие обучение, могут назначаться из работников организации, при этом они должны пройти обучение требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, по программе, указанной в пп. "б" п. 46 Правил обучения по охране труда и по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится обучение требованиям охраны труда, и с ними заключаются допсоглашения о выполнении работы преподавателя (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022);
- сформировать в соответствии с разд. VII Правил обучения по охране труда комиссию по проверке знания требований охраны труда;
- для регистрации в реестре работодателей, обучающих по охране труда, проинформировать Минтруд России о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Вас зарегистрируют в соответствующем реестре, после чего сможете проводить обучение работников сами.
Аккредитация в области охраны труда вам не требуется (п. 4 Требований).
Организация и индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать следующим требованиям:
а) указание в учредительных документах организации (в видах деятельности индивидуального предпринимателя) вида услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
б) наличие на праве собственности или ином законном основании материально-технических и информационных ресурсов, помещений, зданий, строений, сооружений, необходимых для оказания услуг в области охраны труда;
в) наличие справочной базы законодательных и иных нормативных актов по охране труда;
г) наличие системы учета и хранения результатов деятельности организации с указанием состава документов, вида учета и формы их хранения;
д) наличие сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", содержащего наименование, адрес (местонахождение) организации или место жительства в Российской Федерации индивидуального предпринимателя, адрес электронной почты, номер контактного телефона организации или индивидуального предпринимателя.
|
70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления Эта группировка включает: - предоставление консультационных услуг; - выдачу рекомендаций и оказание оперативной помощи компаниям и прочим организациям в сфере управления, таких как корпоративное стратегическое и оперативное планирование, реструктуризация производственных процессов, оптимизация управления, сокращение затрат и прочие финансовые вопросы, маркетинговые цели и политика, практика и планирование работы с персоналом (в том числе в рамках содействия повышению мобильности трудовых ресурсов), компенсационные и пенсионные стратегии, планирование и управление производством. Предоставление этих услуг компаниям или иным организациям может включать консультирование, выдачу рекомендаций или оказание помощи по следующим направлениям: - разработка процедур и методов бухгалтерского учета, программ учета затрат, бюджетирования; - консультирование и оказание помощи компаниям и иным организациям в сфере планирования, организации, эффективности и контроля управленческой информации и т.п. Эта группировка не включает: - разработку систем бухгалтерского программного обеспечения, см. 62.01; - юридические консультации и посредничество, см. 69.10; - бухгалтерский учет и аудит, консультирование по вопросам налогообложения, см. 69.20; - консультирование по строительству и архитектуре, см. 71.11, 71.12; - консультирование в области экологии, агрономии, безопасности и прочую подобную деятельность по консультированию, см. 74.90; - консультирование по размещению или найму персонала, см. 78.10; - консультирование по вопросам образования, см. 85.41 |
|
85.42.9 |
Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки Эта группировка включает: - курсы по подготовке охранников; - курсы выживания; - ораторские курсы; - курсы скорочтения. Эта группировка также включает: - обучение работодателей и работников по охране труда; - подготовку, переподготовку, повышение квалификации и дополнительное профессиональное образование специалистов в области использования атомной энергии |
Бухгалтерам
Кадровикам
