В Письме от 10.02.2020 № 15-4/ООГ-347 Минтруд напоминает, что при проведении спецоценки условий труда объектом учета в отношении рабочего места во ФГИС СОУТ среди прочего является индивидуальный номер рабочего места. Такой номер должен состоять не более чем из восьми знаков (от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением большой буквы «А».
Также ведомство отмечает, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, поэтому при проведении внеплановой или повторной спецоценки необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который полностью совпадает с первоначально указанным для данного рабочего места.
Читать далее
Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям.
Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.
На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация,
экспертные консультации и практические материалы для специалистов.
Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства
и решения для рабочих задач.
-
Актуальная информация — новости законодательства,
аналитические материалы и экспертные разъяснения.
-
Правовая база — документы, судебная практика и готовые
решения в системе «КонсультантПлюс».
-
Консультации экспертов — помощь по вопросам права,
бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
-
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
-
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности
и документооборота.
Чтобы прочитать новость полностью, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
к новости.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
