Микропредприятия (включая ИП) с определенным видом деятельности могут проводить спецоценку условий труда (далее – СОУТ) в упрощенном порядке - самостоятельно. Специализированная организация в этом случае привлекается, только если выявлены вредные факторы (п. п. 4, 6, 8, 11, 12 Особенностей проведения СОУТ для СМП, утв. Приказом Минтруда России от 31.10.2022 N 699н).
С 1 сентября 2026 года Перечень видов деятельности, в отношении которых СОУТ проводится с учетом определенных особенностей, расширен. Подробно об изменениях, внесенных в Перечень, рассказано в обзоре на нашем сайте.
В связи с расширением данного Перечня Минтруд России Приказом от 07.08.2026 N 345н с 1 марта 2027 года утвердил новые особенности проведения СОУТ.
Согласно новым правилам, с 1 марта 2027 года проводить СОУТ самостоятельно, без привлечения специализированных организаций, смогут не только микропредприятия, но и малые предприятия (включая ИП), а также НКО, созданные в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов), если в качестве основного вида деятельности они осуществляют один из видов деятельности, перечисленных в п. 16 или п. 18 Перечня (например, ИТ, право и бухучет, торговля определенными товарами).
Сама процедура проведения СОУТ остается прежней. На каждое рабочее место оформляется проверочный лист, составляется декларация соответствия условий труда. Специализированная организация для проведения СОУТ привлекается, только в случае выявления вредных факторов.
Также Приказ от 07.08.2026 N 345н содержит рекомендуемые образцы проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте и декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н с действующими особенностями проведения СОУТ утратит силу 1 марта 2027 года.
На заметку: подробно о порядке проведения СОУТ рассказано в Путеводителе СПС КонсультантПлюс.
Свежие материалы СПС КонсультантПлюс Вы можете найти в Ленте рекомендаций по профессиональной задаче «Охрана труда» на нашем сайте.
Быстро и эффективно организовать охрану труда в организации поможет Алгоритм «Охрана труда в 2026 году. Изменения с 1 сентября 2026 года» на нашем сайте.
Читайте подробнее