Минтруд напоминает о возможности возместить расходы на обеспечение предупредительных мер по сокращению травматизма

30 апреля 2026 г.

Возможности: работодатель может возместить расходы на предупредительные меры за счет средств СФР, если до 1 августа подаст в СФР соответствующие документы. При этом можно учесть расходы по новым направлениям – на обучение для новых категорий работников, манекены-тренажеры, вендинговое оборудование для СИЗ, системы для дистанционных медосмотров и т.д. Риски: подавать документы нужно как можно раньше, так как средства, выделенные на финансовое обеспечение, ограничены.

СФР может возместить расходы на спецоценку, медосмотры, покупку спецодежды, других СИЗ и аптечек, выдачу молока за вредность, санаторно-курортное лечение вредников и предпенсионеров и другие предупредительные меры по сокращению травматизма.

Максимальная сумма возмещения – 20% взносов на травматизм, начисленных за 2025 год. Она увеличивается до 30%, если были дополнительные расходы на санаторно-курортное лечение предпенсионеров. До 1 августа 2026 года нужно подать в СФР заявление о финансировании и план финансового обеспечения. Подавать заявление рекомендуется как можно раньше, так как средства, предусмотренные бюджетом СФР на финансовое обеспечение, ограничены. Если к моменту рассмотрения заявления они будут распределены, то СФР откажет в обеспечении на основании пп. "б" п. 6 Правил финансового обеспечения предупредительных мер.

В Информации от 28.04.2026 Минтруд сообщил, что на обеспечение предупредительных мер по сокращению травматизма на производстве и профзаболеваний за счет страховых взносов в 2026 году предусмотрено свыше 42 млрд рублей.

Также Минтруд напомнил, что с декабря 2025 года возможности работодателей по возмещению расходов на предупредительные меры расширены. В перечень возмещаемых затрат добавлены расходы на обучение для новых категорий работников, манекены-тренажеры, вендинговое оборудование для СИЗ, системы для дистанционных медосмотров, блоки тахографов, комплектующие для аптечек и системы дистанционного контроля безопасности. Также предусмотрено финансирование оснащения медпунктов работодателей необходимым диагностическим оборудованием и приборами, упрощена подача заявлений в электронном виде. Эти поправки внесены Приказом Минтруда от 08.08.2025 N 497н. Подробнее о его положениях можно узнать в обзоре на нашем сайте.

На заметку: подробнее о возмещении можно узнать в материалах СПС КонсультантПлюс:

Читайте подробнее