Одним из оснований для проведения внеплановой проверки ГИТ является выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований. Их перечень утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 N 838н, который действует до 31 декабря 2025 года. Перечень содержит в себе 9 индикаторов, среди которых: отсутствие снижения численности работников при существенном сокращении фонда оплаты труда, увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями и использование труда большого числа самозанятых на постоянной основе.
Приказом от 19.11.2025 N 658н Минтруд России продлил действие индикаторов риска до 31 декабря 2026 года.
Сами индикаторы риска сохранены без изменений.
На заметку: что работодателю нужно знать о проверках ГИТ, рассказано в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.
Об особенностях оформления кадровых документов в 2026 году с учетом судебной практики Вы узнаете на Встрече с экспертом «Сложные вопросы организации и ведения кадрового делопроизводства в 2026 году» 22 января 2026 года.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
