Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, в том числе ухудшение состояния или уменьшение имущества работодателя (ст. 238 ТК РФ).
В Консультации от 17.08.2026 эксперт региональной ГИТ отвечает на вопрос: можно ли привлечь работника к материальной ответственности и обязать починить дорогостоящее оборудование, которое он сломал при использовании без разрешения вне рабочего времени и без соблюдения инструкции по эксплуатации. Договор о полной материальной ответственности с работником не заключался.
Бухгалтерам
Кадровикам
