На официальном сайте ПФР опубликована информация отделения фонда по Омской области, в которой сообщается, что если работник имеет основное место работы и еще трудится по внешнему совместительству, то он вправе иметь две трудовые книжки (например, в том случае, если он не хочет, чтобы один работодатель знал о существовании второго работодателя). Представитель фонда отмечает, что российское законодательство не ограничивает граждан в количестве трудовых книжек.
При наличии двух трудовых книжек важно, чтобы сведения из них обоих учитывались в Пенсионном фонде в целях формирования пенсионных прав. Работникам рекомендуется предъявить номер СНИЛС при трудоустройстве по каждому месту работы, чтобы один из работодателей не завел работнику еще один номер лицевого счета, и это не привело к потерям в размере будущей пенсии работника.
Читать далее
Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям.
Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.
На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация,
экспертные консультации и практические материалы для специалистов.
Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства
и решения для рабочих задач.
-
Актуальная информация — новости законодательства,
аналитические материалы и экспертные разъяснения.
-
Правовая база — документы, судебная практика и готовые
решения в системе «КонсультантПлюс».
-
Консультации экспертов — помощь по вопросам права,
бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
-
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
-
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности
и документооборота.
Чтобы прочитать новость полностью, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
к новости.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
