За несоблюдение работодателем обязательств, установленных коллективным договором, в КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа от 3 000 руб. до 5 000 руб. (ст. 5.31 КоАП РФ).
Федеральный закон от 27.11.2023 N 559-ФЗ вносит изменение в ст. 5.31 КоАП РФ с 8 декабря 2023 года.
Так, будет установлено, что в случае нарушения условий коллективного договора именно в части охраны труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), административная ответственность для работодателя наступит в виде:
– предупреждения;
– либо штрафа в размере от 6 000 руб. до 10 000 руб.
При нарушении условий коллективного договора во всех остальных случаях административное наказание остается прежним.
На заметку: общая форма коллективного договора приведена в Форме: Коллективный договор (общая форма) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023).
Изменения в законодательстве, которые ожидают работодателя в 2024 году, собраны в электронном приложении «Изменения-2024. Зимнее путешествие» на нашем сайте.
Читайте подробнее