С кем теперь нельзя заключать срочные трудовые договоры: изучаем поправки в ТК РФ

18 декабря 2024 г.

Риски: с 13 декабря 2024 года срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений заключать запрещено. Уже заключенные на эту дату срочные трудовые договоры признаются бессрочными. Возможности: заключать срочные трудовые договоры с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером по-прежнему можно по соглашению сторон.

По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером независимо от организационно-правовой формы и формы собственности организации (абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ).

В Постановлении от 19.12.2023 N 59-П Конституционный Суд РФ запретил заключать срочные договоры с руководителями структурных подразделений, так как они не являются руководителями организации, и постановил внести данные уточнения в ТК РФ. Подробно об этом рассказано в обзоре «КС РФ признал срочные договоры с руководителями структурных подразделений организации бессрочными» на нашем сайте.

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.