Представители Роструда в Консультации от 20.07.2026 разъясняют, что делать работодателям с оплатой труда работников в ситуации, когда склад подвергся атакам БПЛА.
Эксперты разъясняют, что в описанной ситуации имеет место простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, который должен быть оплачен в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
На заметку: любой простой оформляют приказом, где указывают причины простоя, его продолжительность и порядок оплаты. Информацию о простое надо разместить на портале Работа России в течение трех рабочих дней после издания приказа (ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ).
В табеле простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, отмечают кодом НП или 32.
Подробнее можно узнать в Типовой ситуации: Простой: оформление и оплата (Издательство "Главная книга", 2026) {КонсультантПлюс}.
Свежие законодательные новости, связанные с атаками БПЛА, можно узнать в разделе Новости на нашем сайте.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
