В Московской области изменился порядок квотирования рабочих мест для инвалидов

Риски: с 1 марта 2026 года в Московской области обязанность по соблюдению квоты для приема на работу инвалидов распространяется не только на филиалы и представительства, но и на иные обособленные структурные подразделения работодателя, головная организация которого расположена в другом субъекте РФ.

С 1 марта 2026 года субъекты РФ могут устанавливать квоты на трудоустройство инвалидов не только для филиалов и представительств, но и для остальных обособленных подразделений, находящихся на территории субъектов РФ. Работодателям нужно учитывать региональные квоты в ОП на территории этих регионов. Подробнее об этом можно узнать в обзоре на нашем сайте.

В связи с этим Постановлением Правительства МО от 27.05.2026 N 606-ПП в Порядок проведения мероприятий по поддержке инвалидов в сфере трудоустройства в Московской области внесены поправки, действие которых распространено на правоотношения, возникшие с 1 марта 2026 года:

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Подборки

Справочная информация