ЭЛКОД: Как с 1 сентября 2026 года исполнять обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов?

Как с 1 сентября 2026 года исполнять обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов?

12 августа 2026 г.

Риски: работодателям важно учесть, что с 1 сентября 2026 года действует обновленная форма отчета о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и уточнены правила выполнения такой квоты.

Работодатель с численностью работников больше 35 человек обязан трудоустроить инвалидов в пределах квоты. Квота рассчитывается ежеквартально до 10-го числа первого месяца квартала исходя из среднесписочной численности работников (ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ, п. 2 Правил выполнения квоты, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709).

С 1 сентября 2026 года вступают в силу два важных изменения в части выполнения работодателями квоты при приеме на работу инвалидов.

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Как с 1 сентября 2026 года исполнять обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов?

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация