В 2024 году были внесены изменения в Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ о физической культуре и спорте, благодаря которым профессиональные спортивные лиги получили право самостоятельно утверждать регламенты своих соревнований, утверждать порядок перехода спортсменов между клубами и иные права, для получения которых необходимо состоять в реестре Минспорта (Федеральный закон от 24.07.2024 N 214-ФЗ).
В связи с конкретизацией правового статуса профессиональных спортивных лиг Федеральным законом от 29.12.2025 N 532-ФЗ внесены уточнения в ТК РФ в отношении особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров с 1 марта 2026 года:
- особенности регулирования труда спортсменов и тренеров должны учитывать нормы, утвержденные профессиональными спортивными лигами;
- работодатели обязаны ознакомить спортсменов, принимающих участие в соревнованиях, организованных спортивными лигами, и их тренеров, с нормами, утвержденными спортивными лигами, как при приеме на работу, так и в период действия трудового договора;
- работодатели обязаны направлять спортсменов, принимающих участие в отдельных официальных спортивных соревнованиях, и тренеров с их письменного согласия в спортивные сборные команды РФ по вызовам общероссийских спортивных федераций для участия:
- в Олимпийских играх, юношеских Олимпийских играх, чемпионатах мира и первенствах мира, а также в тренировочных мероприятиях по подготовке к указанным соревнованиям не менее чем за 7 календарных дней до начала соревнований;
- в других международных спортивных мероприятиях, перечень которых утверждается Минспорта по согласованию с общероссийской спортивной федерацией по соответствующим виду спорта и профессиональной спортивной лигой.
Внесены и иные поправки.
На заметку: подробно про особенности работы спортсменов рассказано в Путеводителе по кадровым вопросам. Особенности работы спортсменов {КонсультантПлюс}.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
