В Информации от 24.09.2025 на сайте Минтруд сообщает о предстоящем введении новых мер поддержки для ветеранам специальной военной операции (СВО).
Действующие нормы предусматривали, что у работника, чей трудовой договор был приостановлен в связи с участием в СВО, есть три месяца для возвращения на прежнее место работы. В случае болезни в этот трехмесячный период, пособие по временной нетрудоспособности не назначалось и не выплачивалось. По истечении этого срока, если работник не выходил на работу, работодатель имел право расторгнуть трудовой договор.
Совет Федерации одобрил новые правила, инициируемые Минтрудом России, в соответствии с которыми трехмесячный период, в течение которого ветеран СВО может вернуться на работу, будет продлен на период нетрудоспособности (Проект Федерального закона N 940568-8). Больничные пособия будут выплачиваться за счет средств бюджета Социального фонда России.
Отмечается, что данная мера позволит продлить период сохранения рабочих мест за ветеранами СВО и обеспечить им материальную поддержку в период восстановления здоровья.
На заметку: отслеживать изменения по данной теме можно с помощью Обзора: "Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений" (КонсультантПлюс, 2025).
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
