ФНС рассказала, когда не нужно применять ККТ при расчетах с сотрудниками

Возможности: не требуется применения ККТ в случае удержания денежных средств из зарплаты сотрудника в счет компенсации понесенных работодателем затрат (например, при приобретении бланка трудовой книжки), а также если коллективным или трудовым договором предусмотрено удержание денежных средств из зарплаты сотрудника за товары (работы, услуги), полученные от работодателя.

В Письме от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@ ФНС разъяснила порядок применения ККТ при удержании денежных средств из зарплаты сотрудников за товары (работы, услуги), как оказанные самой организацией, так и третьими лицами.

Ведомство разъяснило несколько ситуаций, в которых ККТ не применяется:

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

Еще по этой теме

Подборки

Справочная информация