В Консультации от 22.07.2024 эксперт Роструда рассматривает ситуацию, когда сотрудник не вышел на работу из-за госпитализации, но у работодателя нет листка нетрудоспособности.
Заполнение табеля учета рабочего времени
Госпитализация работника не подтверждена листком нетрудоспособности: что указать в табеле учета рабочего времени и как нанять работника на замену
Возможности: в табеле учета рабочего времени в отношении работника, госпитализация которого не подтверждена листком нетрудоспособности, указывается код неявки по невыясненным причинам "НН" ("30") либо иной код, утвержденный работодателем для таких случаев. Риски: по мнению Роструда, работодатель не вправе до получения листка нетрудоспособности заключить срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Еще по этой теме
5 августа 2026 г.
23 сентября 2026 г.
30 сентября 2026 г.
Эксперты Минтруда и ГИТ ответили на вопросы по привлечению к сверхурочной работе
11 ноября 2026 г.
12 ноября 2026 г.
Порядок предоставления отпусков: 7 ситуаций с неоднозначными решениями
Новости
- Как составить досрочное уведомление по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
- Ребенок родился у работника еще до приема на работу: будет ли матпомощь освобождена от НДФЛ и страховых взносов
- ФНС дополнила разъяснения о досрочных уведомлениях по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
- Минфин подготовил новые поправки в НК РФ
- Какие последствия для заказчика перевозки влечет отсутствие электронной транспортной накладной с 1 сентября 2026 года?
Мероприятия
- Налоговые льготы по НДС, налогу на прибыль, спецрежимам и страховым взносам – кому доступны и как применять без рисков
- НДС и налог на прибыль в строительстве: актуальные вопросы, спорные ситуации
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики
- Бизнес-завтрак КЭДО. Кадровый ЭДО на практике: внедрение инструментов КЭДО в компаниях любого размера согласно новым трендам цифровизации 2026 года
- Сверхурочная работа и другая работа сверх нормы рабочего времени в 2026 году: порядок оформления и оплаты. Что проверить в локальных актах работодателей
Записи мероприятий
- Налоговые льготы по НДС, налогу на прибыль, спецрежимам и страховым взносам – кому доступны и как применять без рисков
- НДС и налог на прибыль в строительстве: актуальные вопросы, спорные ситуации
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики
- Сверхурочная работа и другая работа сверх нормы рабочего времени в 2026 году: порядок оформления и оплаты. Что проверить в локальных актах работодателей
- Офис «под микроскопом»: какие бытовые траты налоговая инспекция примет, а какие снимет из затрат
Бухгалтерам
Кадровикам
