Основная работа – работа по трудовому договору, в котором нет условия о совместительстве. По месту основной работы хранится трудовая книжка (ст. 66, 282 ТК РФ). Основное место работы может быть только одно (Письмо Минтруда от 15.09.2016 N 14-2/В-880).
В Информации «Онлайнинспекции.РФ» от 16.10.2023 эксперт приводит действия работодателя в ситуации, когда принятый на основную работу дистанционный сотрудник уже являлся работающим по основному месту работу у другого работодателя. О данной трудовой деятельности работник будущему работодателю до заключения трудового договора не сообщил. В трудовой книжке на момент трудоустройства имеющаяся трудовая деятельность не была отражена. Такая ситуация сложилась вследствие того, что записи в трудовую книжку дистанционного работника вносятся только в том случае, если он принесет ее или пришлет по почте (ст. 312.2 ТК РФ).
Бухгалтерам
Кадровикам
