Работодатель с численностью работников больше 35 человек обязан трудоустроить инвалидов в пределах квоты. Квота рассчитывается ежеквартально до 10-го числа первого месяца квартала исходя из среднесписочной численности работников (ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ, п. 2 Правил выполнения квоты, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709).
Срок подачи отчетности о выполнении квоты – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (часть 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ).