Отчет о выполнении квоты для приема инвалидов: как быть, если 10-е число выпадает на выходной день

Возможности: если 10-е число следующего за отчетным месяца выпадает на выходной день, то отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо представить в службу занятости в ближайший следующий за ним рабочий день.

Работодатель с численностью работников больше 35 человек обязан трудоустроить инвалидов в пределах квоты. Квота рассчитывается ежеквартально до 10-го числа первого месяца квартала исходя из среднесписочной численности работников (ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ, п. 2 Правил выполнения квоты, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709).

Срок подачи отчетности о выполнении квоты – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (часть 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ).

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Подборки

Справочная информация