При трудоустройстве несовершеннолетних необходимо учитывать наличие перечня работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. 265 ТК РФ). Данный перечень содержит не только виды работ, но и профессии.
В Информации от 05.12.2025 Минтруд России обратил внимание на то, что перечисление профессий в перечне позволяет обходить запрет через изменение наименования должности. Указание фактических работ исключит возможность привлечения несовершеннолетних к такого рода занятиям, в связи с чем Минтруд предложил новый перечень работ, для которых нельзя использовать труд несовершеннолетних.
В Проекте Приказа Минтруда предложен перечень работ из 67 пунктов, которые разделены на группы:
- работы, которые не зависят от вида экономической деятельности (например, работы с вредными и опасными условиями труда, работы в помещениях без естественного освещения);
- работы с вредными химическими факторами (например, работы по добыче асбеста);
- работы с вредными физическими факторами (например, подземные и горные работы);
- работы с вредными биологическими факторами (например, производство медикаментов);
- работы, которые могут причинить вред нравственному развитию (например, торговля алкоголем и табаком, ритуальные услуги).
В новом перечне работ появятся такие пункты, как, например, «рабочие места, по которым не провели спецоценку условий труда» и «работы, выполняемые в СИЗ органов дыхания», которые отсутствуют в действующем перечне.
Проект выставлен на публичное обсуждение до 19 декабря 2025 года. Планируется, что новый перечень вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
На заметку: действующие ограничения на использование труда несовершеннолетних работников перечислены в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
