Приглашающая иностранного гражданина сторона обязана принимать меры по обеспечению соблюдения иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ и его своевременного выезда из страны (п. 6 ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). В частности, данные меры обязан принимать работодатель, пригласивший иностранца с рабочей целью. Перечень мер устанавливается Правительством РФ.
В связи с этим Постановлением от 15.09.2020 N 1428 Правительство РФ утвердило Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом без гражданства порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации.
Согласно новому Положению, приглашающая сторона обязана:
1) предоставить иностранцу свои доступные контактные данные для поддержания связи, в том числе с помощью информационных технологий. Это можно сделать при оформлении приглашения или после прибытия иностранного гражданина в место пребывания в РФ, направив ему уведомление. Форма уведомления произвольная. Его можно вручить лично под подпись или направить любым другим доступным способом, в том числе электронным письмом с уведомлением о прочтении, либо вручением такого уведомления ему лично под подпись. Если иностранец повторно въезжает в РФ по многократной визе, то контактные данные ему предоставлять не нужно;
2) реализовать заявленные при оформлении приглашения гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина;
3) оказывать содействие иностранному гражданину в реализации заявленной им цели въезда в Россию:
|
Цель въезда |
Действия приглашающей стороны |
|
деловая |
организация проведения совещаний, конференций, переговоров делового или коммерческого характера, заключение контрактов или их продление |
|
рабочая |
трудоустройство, предоставление рабочего места, оформление трудового договора или ГПД на выполнение работ (оказание услуг) |
|
учебная |
оформление договора на обучение, организация обучения |
|
гуманитарная |
организация поездок, встреч, мероприятий гуманитарного, религиозного, культурного или спортивного характера |
|
частная |
постановка иностранного гражданина на миграционный учет по адресу помещения, правом пользования которым обладает приглашающая сторона, или заключение договора аренды с арендодателем помещения и постановка на миграционный учет по его адресу |
4) уведомить территориальный орган МВД России об утрате контактов с находящимся в РФ иностранцем. На это есть два рабочих дня с момента, когда возникло (установлено) данное обстоятельство. Для уведомления можно обратиться непосредственно в территориальный орган МВД либо направить письменное уведомление в произвольной форме (в том числе в электронном виде).
Если у приглашающей стороны нет информации о повторном въезде иностранного гражданина в РФ по многократной визе, то меры 2-4 не применяются.
За несоблюдение данных мер установлен штраф от 400 000 до 500 000 руб. – для юрлиц, от 45 000 до 50 000 руб. – для должностных лиц, от 2 000 до 4 000 руб. – для граждан (п. 2 ст. 18.9 КоАП РФ).
Положение вступает в силу с 25 сентября 2020 года и действует 6 лет (по 25 сентября 2026 года).
На заметку: порядок оформления иностранному гражданину приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности смотрите в Путеводителе по кадровым вопросам. Иностранные работники в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее