В Москве стартовал второй этап программы господдержки работодателей и сотрудников

По Информации с сайта Мэра Москвы от 30.06.2022 1 июля 2022 года в Москве стартовал второй этап приема заявок по программе господдержки работодателей и сотрудников в условиях санкций (о первом этапе можно прочитать в обзоре «Для московских работодателей стартовал прием заявок на участие в программе господдержки» на нашем сайте). Прием заявок продлится до 7 июля 2022 года.
Данный проект направлен на поддержание стабильной ситуации на столичном рынке труда. Рассчитывать на господдержку могут компании с большой потребностью в кадрах и промышленные предприятия, которые готовы обучить работников и сохранить их занятость.
Чтобы принять участие в отборе, работодателям необходимо выбрать программу и подать документы во флагманский центр занятости «Моя работа» (улица Щепкина, дом 38, строение 1).

• Организациям, готовым принять на временную работу более 200 сотрудников, находящихся под риском увольнения, частично компенсируют затраты на зарплату персонала, страховые взносы на каждого сотрудника и оснащение рабочего места.
• Работодатели, которые смогут трудоустроить более 300 человек в течение трех месяцев и адаптировать их к новым рабочим местам, получат гранты в форме субсидий на компенсацию затрат.
• Те, кому нужны помощники для выполнения социально полезных общественных работ, могут получить субсидии на частичную компенсацию затрат на зарплату и страховые взносы на каждого сотрудника. Такие компании могут взять на работу соискателей, зарегистрированных в службе занятости.
• Промышленным предприятиям, готовым сохранить занятость сотрудников, находящихся под риском увольнения, помогут обучить их под свои потребности. Эти предприятия могут претендовать на компенсацию соответствующих затрат.