Окончание срока действия патента является одним из оснований для прекращения трудового договора с работником-иностранцем (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). При этом сначала работника нужно отстранить от работы на месяц, а не увольнять сразу (ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
Отстранение от работы сотрудника, являющегося иностранным гражданином, обычно оформляется приказом с основанием отстранения. Зарплата в этот период не начисляется (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). В табеле по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 этот период отмечается буквенным кодом «НБ» или цифровым кодом «35».