Согласно ст. 262.2 ТК РФ установлено, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Таким образом, независимо от графика отпусков работнику с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет работодатель обязан предоставить ежегодный отпуск в удобное для него время до достижения младшим из детей 14 лет.
В Консультации от 16.08.2023 эксперт Минтруда России обращает внимание на термин «в удобное для них время» из ст. 262.2 ТК РФ и поясняет, что термин подразумевает под собой предоставление указанного отпуска работникам, указанным в ст. 262.2 ТК РФ, и до истечения шести месяцев работы у работодателя.
На заметку: подробнее о правилах предоставления отпуска многодетному работнику Вы можете прочесть в Готовом решении: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье (КонсультантПлюс, 2023).
О формировании графика отпусков с учетом различных категорий работников расскажет лектор на трансляции «График отпусков: подводим итоги 2023 года, утверждаем график на 2024 год» 1 ноября 2023 года.
Читайте подробнее