С 22 марта 2021 года при определенных условиях работодатели могут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, направленных органами службы занятости. Подробнее можно узнать в Обзоре «Работодатели смогут получить господдержку за трудоустройство безработных» (КонсультантПлюс, 2021).
Постановлением Правительства РФ от 24.09.2021 N 1607 внесены изменения в правила предоставления таких субсидий. Так, с 5 октября 2021 года:
– работодатели смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости до 1 августа 2021 года (ранее – до 1 января 2021 года);
– расширится категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию подпадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но также:
- инвалиды,
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов,
- лица, освобожденные из мест лишения свободы;
– работодатели могут подать заявление на включение в реестр получателей субсидии не позднее 15 декабря 2021 года (ранее было установлено – не позднее 1 ноября 2021 года). Напомним, такое заявление подается не ранее чем через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина;
– при оценке результата предоставления субсидии не учитываются трудоустроенные безработные граждане, уволенные по собственному желанию (речь идет об обязанности работодателя – получателя субсидии сохранить на 15 декабря 2021 года не менее 80% численности трудоустроенных безработных граждан).
На заметку: участвуйте в Правовой онлайн-планерке для кадровика 13 октября 2021 года, чтобы разобраться с изменениями за текущий месяц и узнать о действиях, которые необходимо предпринять в связи с этими поправками.
Читайте подробнее