При сменном графике работы группу работников (работника) в течение суток сменяет на рабочем месте другая группа работников (другой работник). Такой график может предусматривать работу в две, три или четыре смены. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (часть 1 ст. 103 ТК РФ).
В Информации от 26.06.2026 эксперт сайта «Онлайнинспекция.РФ» отмечает, что если в организации установлен график работы, при котором одна группа работников не сменяет другую, то в данном случае работа не является сменной (например, установлен график два через два: два дня работник работает по 12 часов с 8.00 до 20.00, а следующие 2 дня отдыхает, и при этом с 20.00 до 8.00 организация не работает). Графики, определяющие, в какой день какой работник выходит на работу, являются не графиками сменности, а графиками работы.
Бухгалтерам
Кадровикам
