ЭЛКОД: Как выполнить квоту при приеме на работу инвалидов: Минтруд обратил внимание на детали

Как выполнить квоту при приеме на работу инвалидов: Минтруд обратил внимание на детали

9 октября 2024 г.

Возможности: работодатель вправе в счет установленной квоты засчитывать прием работников с инвалидностью на дистанционную работу, на работу с неполным рабочем временем, а также в качестве внешних совместителей.

С 1 сентября 2024 года квота по приему инвалидов рассчитывается по обновленным правилам. Подробнее об изменениях в правилах расчета квоты рассказано в обзоре «C 1 сентября 2024 года действуют новые правила выполнения квоты по приему на работу инвалидов» на нашем сайте.

В Письме от 11.09.2024 N 16-5/ООГ-1690 Минтруд России поясняет, как учесть работников с инвалидностью дистанционных, а также с неполным рабочем временем при выполнении квоты по приему инвалидов.

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Как выполнить квоту при приеме на работу инвалидов: Минтруд обратил внимание на детали

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация