Работодатель обязан иметь вакантные или занятые инвалидами рабочие места. Если в компании свыше 100 человек, размер квоты может составлять от 2% до 4% среднесписочной численности работников, от 35 до 100 человек – не выше 3%, меньше 35 человек – квоты нет. Конкретный размер квоты устанавливается законами субъектов РФ (ст. 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1).
Действующим законодательством за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрен штраф на должностное лицо – от 5 000 до 10 000 руб. (ст. 5.42 КоАП РФ).
В Информации от 18.10.2023 на официальном сайте Минтруд сообщает о подготовке законопроекта, предусматривающего административную ответственность работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов.
Разработанные поправки предусматривают привлечение к административной ответственности должностных лиц организаций и ИП, не выполнивших обязательства по трудоустройству граждан с инвалидностью. При этом работодатели должны не только создать рабочие места для инвалидов, но и фактически их трудоустроить.
Если у работодателя нет возможности трудоустроить гражданина с инвалидностью у себя, у него есть право сделать это в любой другой организации в рамках заключенного соглашения. То есть работодатель может профинансировать создание рабочих мест в другой организации в рамках выполнения своей квоты.
Планируется, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
На заметку: каковы обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов, включая квотирование рабочих мест, рассказано в Готовом решении: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов (КонсультантПлюс, 2023).
О последних изменениях в трудовом законодательстве и не только узнаете на кадровой экспертизе «ЭЛКОДА» по теме «Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство: итоги 2023 года. Перспективы 2024 года» 19 декабря 2023 года.
Читайте подробнее