С 2020 года сотрудникам, выбравшим цифровой формат трудовой книжки, нужно предоставлять сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронном виде:
– в период работы – не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника;
С 2020 года сотрудникам, выбравшим цифровой формат трудовой книжки, нужно предоставлять сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронном виде:
– в период работы – не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника;
Уволившаяся работница узнала о беременности и хочет отменить увольнение: действия работодателя
Сокращенный работник заболел после увольнения: какие пособия нужно платить – отвечает эксперт ГИТ
Трудовой договор: заключаем, изменяем и расторгаем без ошибок