С 5 февраля 2025 года вступил в силу режим высылки, а также начал действовать реестр контролируемых лиц для иностранных граждан, незаконно пребывающих на территории РФ. Иностранные граждане, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, могут урегулировать свое правовое положение без выезда из РФ и без учета заявленной цели въезда в РФ либо самостоятельно покинуть территорию РФ до 10 сентября 2025 года.
В Информации от 02.08.2025 МВД напоминает, что административная ответственность наступает в следующих случаях:
- привлечение к трудовой деятельности иностранцев при отсутствии у них патента или разрешения на работу в случае, когда наличие этих разрешительных документов необходимо;
- неуведомление территориального органа МВД о заключении или прекращении трудового договора или ГПД на выполнение работ (оказание услуг).
Максимальный размер штрафа за указанные правонарушения для юридических лиц - 800 тысяч рублей. В случае, если правонарушение допущено в Москве или Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то штраф для юридических лиц - до 1 миллиона рублей в отношении каждого иностранного гражданина (ст. 18.15 КоАП).
МВД также сообщает, что прием незаконно находящихся в РФ несовершеннолетних иностранцев в школы и детские сады невозможен. Оказание услуг иностранным гражданам, включенным в реестр контролируемых лиц, в том числе в сфере образования, считается административным правонарушением. Размер штрафа для организаций - от 400 до 500 тысяч рублей (ч. 3 ст .18.9 КоАП).
Проверка иностранного работника по реестру контролируемых лиц
МВД рекомендует при трудоустройстве иностранного гражданина проверить наличие записи о нем в реестре контролируемых лиц. Для этого необходимо ввести в интерактивную форму ФИО, дату рождения, серию, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность. Сведения в реестре на сайте обновляются каждые 4 часа.
Модуль «Реестр контролируемых лиц» размещен на сайте МВД.
Заключение договора с отлагательным сроком вступления в силу
Заключение трудового или гражданско-правового договора с отлагательным сроком вступления в силу (с даты исключения сведений об иностранце из реестра контролируемых лиц) не является нарушением. В данном случае потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности не подлежит.
Урегулирование правового положения иностранца до 10 сентября 2025 года
Решить вопрос об урегулировании правового положения после 11 сентября 2025 года будет невозможно. С этой даты в отношении иностранных граждан, утративших законные основания для пребывания в России, до их выезда будут применяться все предусмотренные законом ограничительные меры, в том числе на въезд в Россию в будущем.
На заметку: как заключить трудовой договор с иностранцем, рассказано в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.
Рассмотреть все правовые инструменты безопасности работодателя при оформлении трудовых отношений с иностранными работниками Вы сможете на встрече с экспертом «Кадровая безопасность работодателя при трудоустройстве безвизовых иностранных граждан и граждан Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении: правовые и кадровые аспекты» 10 сентября 2025 года.
Какие изменения в части трудоустройства иностранцев вступят в силу с 1 сентября 2025 года, смотрите в алгоритме «Принимаем на работу безвизовых иностранцев с 1 сентября 2025 года» на нашем сайте.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
