При оформлении иностранному работнику приглашения на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности, при получении разрешения на привлечение иностранцев и при иных действиях, связанных с привлечением иностранных работников, необходимо уплачивать госпошлины.
Федеральный закон от 26.06.2026 N 190-ФЗ утверждает новые размеры государственных пошлин, указанных в ст. 333.28 НК РФ. Изменения в размерах госпошлин следующие:
- за выдачу иностранным гражданам или лицам без гражданства приглашения на въезд в РФ сумма госпошлины вырастет с 960 рублей до 8 000 рублей с работодателя за каждого приглашенного;
- за выдачу разрешения на привлечение иностранных работников – с 12 000 рублей до 15 000 рублей с работодателя за каждого работника;
- за выдачу разрешения на работу иностранцу – с 4 200 рублей до 5 000 рублей с работодателя;
- за выдачу вида на жительство – с 6 000 рублей до 30 000 рублей (замена вида на жительство – 6 000 рублей);
- за выдачу разрешения на временное проживание – с 1 920 рублей до 15 000 рублей;
- за выдачу многократной визы – с 1 920 рублей до 6 000 рублей;
- за прием в гражданство РФ и выход из гражданства – с 4 200 рублей до 50 000 рублей.
Добавятся новые виды госпошлин. В частности, за выдачу разрешения на временное проживание в связи с утратой (порчей, хищением), заменой документа, удостоверяющего личность, иностранному гражданину или лицу без гражданства необходимо будет уплатить 5 000 рублей.
Освобождаются от уплаты госпошлины за приобретение гражданства РФ лица, ранее числившиеся гражданами СССР, а также иностранцы и лица без гражданства, признанные представляющими интерес для России, и члены их семей.
Имеются и иные изменения.
Федеральный закон от 26.06.2026 N 189-ФЗ отменяет взимание пошлины за установление факта наличия или отсутствия гражданства РФ.
Изменения вступают в силу с 26 июля 2026 года.
На заметку: что нужно знать работодателю о трудовой деятельности иностранцев, пребывающих в РФ на основании визы, указано в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.
Изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства Вы сможете на вебинаре «Безвизовые иностранные работники: что важно учесть в 2026 году и что ждет работодателей в 2027 году» 11 августа 2026 года.
О труде иностранных граждан при вахтовом методе работы и об особенностях трудовых отношений с иными особыми категориями работников расскажет лектор на вебинаре «Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов» 29 июля 2026 года.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
