Федеральный закон от 14.02.2024 N 12-ФЗ вносит изменения в ТК РФ, согласно которым одиноких родителей нельзя уволить до достижения ребенком возраста 16 лет. Новая редакция ТК РФ будет действовать с 25 февраля 2024 года. Ранее запрет на увольнение одиноких родителей действовал до достижения ребенком 14 лет.
Принятие данного Федерального закона направлено на расширение трудовых гарантий для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет.
Увольнение таких сотрудников возможно в определенных ситуациях, предусмотренных пп. 1, 5–8, 10 и 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ. К ним относятся, в частности, ликвидация организации или прекращение деятельности ИП, а также совершение работником некоторых видов виновных действий.
На заметку: подробнее о правилах увольнения работников, имеющих несовершеннолетних детей, рассказано в Готовом решении: В каких случаях можно уволить работников с детьми (КонсультантПлюс, 2024).
На практические вопросы, возникающие при увольнении сотрудника, ответит лектор на трансляции «Расстаемся красиво. Порядок расторжения трудовых отношений без конфликтов и споров. Основания, документы, риски работодателя» 22 февраля 2024 года.
Читайте подробнее