ЭЛКОД: Сокращение в выходной день: возможно или нет

Сокращение в выходной день: возможно или нет

18 марта 2020 г.

Риски: во избежание судебных споров дату сокращения сотрудника лучше перенести на ближайший за выходным рабочий день.

Сотрудник, увольнение которого состоялось в выходной день, счел действия организации незаконными и подал на работодателя в суд. Однако Свердловский областной суд в Апелляционном определении от 07.11.2019 по делу N 33-18662/2019 встал на сторону работодателя.

Законом не запрещено расторгать трудовой договор в выходной день, ведь за сотрудником на этот период сохраняется место работы.

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс

Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

Сокращение в выходной день: возможно или нет

Риски: во избежание судебных споров дату сокращения сотрудника лучше перенести на ближайший за выходным рабочий день.

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация