При приеме на работу пенсионера работодатель может заключить с ним срочный трудовой договор по соглашению сторон на основании абз. 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ.
В Письме от 24.09.2024 № ПГ/18444-6-1 Роструд обращает внимание, что возможность заключения срочного трудового договора с пенсионером согласно ст. 59 ТК РФ распространяется только на пенсионеров по возрасту. К пенсионерам по возрасту относятся лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту (Определение КС РФ от 15.05.2007 N 378-О-П). Пенсионный возраст составляет для мужчин 65 лет и для женщин – 60 лет.
Бухгалтерам
Кадровикам
