ЭЛКОД: В ТК РФ закреплены правила оплаты дней, предоставляемых за работу в выходные и праздники, если к моменту увольнения они не были использованы

В ТК РФ закреплены правила оплаты дней, предоставляемых за работу в выходные и праздники, если к моменту увольнения они не были использованы

2 октября 2024 г.

Риски: с 1 марта 2025 года в ТК РФ закреплена обязанность работодателей оплачивать при увольнении работника неиспользованные им дни отдыха за работу в выходные и праздники за весь период работы у данного работодателя. Работодатель должен оплачивать такие дни и до этой даты согласно Постановлению КС РФ.

В Постановлении КС РФ от 06.12.2023 N 56-П указано, что работодатель обязан при увольнении работника заменить неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники повышенной оплатой, при этом сам факт выбора ранее работником по согласованию с работодателем предоставления других дней отдыха вместо повышенного размера оплаты не может рассматриваться как препятствие для получения им такой денежной выплаты. КС РФ обязал законодателей внести соответствующие поправки в ТК РФ. Подробнее об этом рассказано в обзоре на нашем сайте.

В связи с этим принят Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ, который с 1 марта 2025 года закрепил в ст.153 ТК РФ следующее:

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

В ТК РФ закреплены правила оплаты дней, предоставляемых за работу в выходные и праздники, если к моменту увольнения они не были использованы

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация