ЭЛКОД: Временный перевод к другому работодателю: Минтруд дал обширные разъяснения

Временный перевод к другому работодателю: Минтруд дал обширные разъяснения

23 июня 2022 г.

Возможности: ознакомиться с разъяснениями Минтруда в части оформления трудовых отношений и взаимодействия с центром занятости населения при временном переводе работников к другому работодателю в 2022 году.

С 4 апреля и до конца 2022 года сотрудники организаций, временно приостановивших работу, могут быть переведены в другие организации по срочному трудовому договору с возможностью вернуться на прежнее место работы после его окончания или расторжения (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511). Подробнее можно узнать в обзоре на нашем сайте.

В Письме от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208 Минтруд дал ответы на многие вопросы, возникающие при временном переводе работников к другому работодателю, например:

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Временный перевод к другому работодателю: Минтруд дал обширные разъяснения

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация