Приказом АНО НАРК от 26.07.2024 N 98/24-ПР утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве. В документе среди прочего приводятся трудовые функции (профессиональные задачи, обязанности) и их характеристики.
В связи с утверждением новых наименований квалификаций необходимые изменения подлежат внесению в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.
Приказ вступил в силу 26 июля 2024 года, срок его действия ограничен 1 сентября 2029 года.
Также Приказом АНО НАРК от 22.07.2024 N 95/24-ПР и Приказом АНО НАРК от 22.07.2024 N 93/24-ПР актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве. Соответствующие сведения размещены на сайте АНО НАРК.
Указанные приказы вступили в силу с 22 июля 2024 года и действуют до 1 сентября 2029 года.
Утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в ЖКХ
Приказ АНО НАРК от 26.07.2024 N 98/24-ПР
Еще по этой теме
11 июня 2025 г.
В Московской области установили квоту для приема на работу ветеранов боевых действий
20 июня 2025 г.
25 июля 2025 г.
Профессионалитет станет формой организации образовательной деятельности с участием работодателей
27 августа 2025 г.
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Товары использовались как выставочные образцы и пришли в негодность: что с НДС и налогом на прибыль
- Есть ли льготы для бизнеса в части налогообложения помощи для СВО? Как отразить такие расходы в бухгалтерском учете?
- Сколько поездок должно быть у работника при разъездной работе и можно ли их количество закрепить в ЛНА
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Готовимся к отчетной кампании за полугодие: налог на прибыль, НДС, НДФЛ с учетом изменений 2025 года
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Генеральный директор глазами кадровика: полный пакет кадровой документации
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
Бухгалтерам
Кадровикам
