ЭЛКОД: Нужно ли продлевать отпуск в связи с нерабочим днем 24 июня 2020 года?

Нужно ли продлевать отпуск в связи с нерабочим днем 24 июня 2020 года?

Риски: если отпуск работника пришелся на период нерабочего дня, 24 июня, он не продлевается.

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации согласно ст. 112 ТК РФ являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Таким образом, если отпуск работника пришелся на нерабочий день 24 июня 2020 года, установленный Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345, то в соответствии с пп. 3, 26 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5 он не продлевается.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

Подборки

Справочная информация

Библиотека